December 2009 – april 2014 HR manager | Rivas Zorggroep
Kern: Professionalisering van de factor en afdeling HRM binnen de zorggroep (van operationeel uitvoerend naar business partner)
Hoofdtaken:
- Ontwikkelen Rivas Academie (bestaande uit de Rivas Vakopleiding, het Rivas MD-programma en reguliere bij- en nascholing)
- Leiding geven aan de afdeling HRM: 17 adviseurs, 2 teamleiders (waarvan 1 de Rivas Academie rechtstreeks aanstuurt)
- Verantwoordelijk voor ontwikkeling, implementatie en bewaking van HR-beleid inclusief ken- en stuurgetallen
- Strategisch advies richting Raad van Bestuur en Lijnmanagement op het gebied van HRM
- Plaatsvervangend directeur Rivas Servicebedrijf (shared service center Rivas Zorggroep)
- Extern vertegenwoordigen van Rivas in regionale verbanden (werkgeversvereniging, Steunpunt Zorg & Welzijn etc.)
- Lid van de Commissie Ethiek Rivas Zorggroep.